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好糟心!介绍一朋友来公司上班,不到3个月她就怀了二胎……

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发表于 2019-3-14 13:19:24 | 显示全部楼层 |阅读模式
因为老板对我的信任,介绍了一朋友到公司任职,可是她干了三个月,就怀了二胎。昨天问她接下来的打算,她说准备上班到生孩子,然后休产假4个月,4个月后再来上班。我说,我们私人老板哪有什么产假呀,可她认为这是国家法定的,公司必须要给产假,如果不给产假或者公司辞退她的话,她就去告公司。她的岗位公司只有她一人做,如果她休了产假,公司不可能有别人代替她,如果重新招聘,也不能让别人做4个月就走吧,感觉有点对不起老板。劝朋友不要告公司,朋友又坚持自己是对的,听不进去。感觉真是为难,不知道该怎么办?


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发表于 2019-3-14 13:19:24 | 显示全部楼层
  熟人 就是麻烦啊

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发表于 2019-3-14 13:19:27 | 显示全部楼层
干了几个月就怀孕生子说实话老板是比较难看的,你朋友也是坑你没商量…

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发表于 2019-3-14 13:19:29 | 显示全部楼层
可以搞个小动作,在工作上出问题撤退她,反正她也不把你当朋友。

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发表于 2019-3-14 13:19:53 | 显示全部楼层
难怪很多单位歧视妇女


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发表于 2019-3-14 13:19:54 | 显示全部楼层

法律上没问题,道德上有点差,这就是所谓转漏洞!

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发表于 2019-3-14 13:20:08 | 显示全部楼层

我只是说说我的看法,不行?你能说我不能说?搞笑的哎你不过我还是祝你以后做老板,开个公司。这样就能很好的照顾这些过了试用期怀孕的了希望你可以多招收这些人,毕竟怀孕是人家权利嘛。而且你这样的好心老板不多见。你要加油把那些黑心老板比下去噢,加油


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发表于 2019-3-14 13:20:11 | 显示全部楼层
想劝退还不容易吗…


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发表于 2019-3-14 13:20:14 | 显示全部楼层

站着说话不腰疼,换位思考一下,


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发表于 2019-3-14 13:20:21 | 显示全部楼层
现在就开了她


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